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2月14日下午，老河口市人民政府新闻办公室组织召开新闻发布会，解读出台的人才新政，市委组织部、市人社局、市财政局、市住建局、市科经局有关负责人就人才工作政策作了发布，并就群众关心关注的问题回答了记者提问。

发布会现场。通讯员 供图

近日，市委印发了《关于加强和改进新时代人才工作 加快建设汉江流域具有影响力的县域创新中心的实施意见》，同时，配套了《老河口市人才安居保障办法》等方案，一体推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，为该市争创国家级高新区、冲刺全国县域经济百强提供有力的人才支撑。

人才新政亮点频出。首先，今年出台的人才新政具有更强的吸引力，在优惠政策总体上不低于县级市同类城市的标准，增强对各类人才的吸引力；分类施策，鼓励支持事业单位灵活设置条件、制定优惠政策引才，将涉及企业类政策扩展至13条；由“老河口有什么就提供什么”转向“人才需要什么老河口就提供什么”，增强人才的获得感。其次，新政与之前制定的《小汉口人才支持计划》相比，做了大幅的调整优化。在支持企业引进人才、加大产业人才培育、小汉口名医方面做出改进，新增了“购房首付款补贴券”、支持事业单位引进“高精尖缺”人才、“乡村人才振兴”等方面内容。2023年出台的人才新政还重新梳理兑现环节程序，提高人才政策落地率，制定配套的实施细则，发布人才政策清单，强化绩效考核，根据绩效进行奖补，发挥资金最大效益。

市住房和城乡建设局党组书记、局长范炜。通讯员 供图

政策暖心引才聚才，据悉，该市从岗位待遇、跟踪培养、生活补贴、住房保障、子女入学、配偶就业等，吸引产业工人及中高端人才、在外能人向老河口集聚。其中，市住建部门为推动政策落实，向新在老河口市区首次就业（含返乡创业）3年内的人才发放的一次性购房首付款补贴券，补贴标准为：国内外顶尖人才、国家级领军人才“一事一议”；省级领军人才、市级拔尖人才分别发放12万元、10万元；博士研究生（或正高级专业技术职称者）、硕士研究生（或副高级专业技术职称者）、本科生、专科生分别发放8万元、4万元、2万元、1万元。

下一步，老河口市将以更高的定位、更新的理念、更宽的视野、更实的举措，努力将该市打造成集聚人才的强磁场、创新创业的新高地，人才向往之地和人才奔流之地，开创全市人才工作新局面。

关键词： 老河口市 优惠政策 领军人才