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华菱钢铁(000932)08月10日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：顶尖人才对研发重要性，2019年华为推出天才少年计划，期待公司也可以设立类似的天才少年计划，每年招聘3到5名顶级研发人才，助力公司研发突破，谢谢
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注和建议。公司非常重视人才引进和人才梯队建设，管理层亲自去国内知名高校等招聘相关专业博士以及公司所需要的人才，出台各类揽才政策。近几年公司引进了数十位博士和高端人才加盟，极大地充实了公司的核心人才队伍。同时，公司积极与中南大学、武汉科技大学、北京钢铁研究总院、中国科学院金属研究所等科研院校或相关专业机构合作并设立相关博士后科研流动站，将基础性研究和应用型研究结合起来，持续推动科技创新和品种结构转型升级。
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